Главная /  Новости ЖКХ /  Финансирование ЖКХ /  Минрегион будет реформировать отрасль новыми кадрами

Минрегион будет реформировать отрасль новыми кадрами

Кадровый состав Минрегиона пополнится за счет привлечения новых специалистов из регионов. Это даст новый импульс реформированию отрасли, - убеждены в Министерстве.

На базе Министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства будут проходить стажировку специалисты жилищно-коммунальной сферы из регионов Украины. Цель мероприятия - формирование кадрового потенциала Минрегиона. Об этом «Украине Коммунальной» сообщили в пресс-службе ведомства.

По словам Министра Минрегиона Геннадия Темника, более 300 специалистов из всех областей Украины изъявили желание пройти стажировку. Начиная с сегодняшнего дня, в Министерстве будет стажироваться первая группа специалистов из Крыма, Запорожской, Николаевской, Хмельницкой, Черниговской областей и Киева. По результатам стажировки лучших из них будет зачисленного в кадровый резерв Министерства.

«Мы поставили себе задачу наполнить кадровый состав ведомства новыми специалистами, которые могут дать новый импульс реформированию жилищно-коммунального хозяйства. Нам нужны специалисты, которые бы производили новые идеи, направленные на развитие отрасли, а также предлагали пути их реализации», - заметил Геннадий Темник.

Напомним, ранее в интервью «Украине Коммунальной» Геннадий Темник отвечал, стоит ожидать кадровых ротаций, и какие у него требования к сотрудникам. В частности, чиновник отметил, что сейчас в Министерстве решаются вопросы о кадровой перепрофилировке и некоторой перестановке.

«Реформу делают люди, и значит, успех и эффективность их действий зависит как и от того, насколько они готовы морально и физически участвовать в этой непростой работе, так и от уровня их компетенции. А также еще и от того, сложилась ли команда единомышленников, которая готова трудиться в интенсивном режиме. В Днепропетровской области я и Александр Вилкул («У.К.» - Вице-премьер-куратор области, экс-губернатор Днепропетровской области) привыкли работать с людьми, которые ориентируются на результат. Самоотдача и желание поддержать ту команду, которая делает одно общее дело - те главные принципы, которые мы с Вице-премьером исповедуем» - отмечал Министр.

 
Комментарии (1)
Иван Смольный
22 июля 2013 г. 19:50
Вважаю, якщо прискіпливий аналіз кадрової політики як самого Мінрегіону, так і підприємств галузі в цілому, з'ясує, що альфа-мотивацією при призначенні на посаду є наявність особистих родинних, або інші близькі стосунків, або протекція. Наразі, це відноситься й до поточних керівників галузі. Тому благі наміри щодо "керівних ясел" нічого окрім сарказму не заслуговують. Ерго.