Со следующего года меняется подход к отчислениям в Пенсионный фонд предприятиями с вредными условиями труда. Об этом рассказал советник министра социальной политики Николай Шамбир.
В Украине действуют первый и третий уровни пенсионной системы – это солидарная и добровольная накопительная.
"Пенсия – это производная заработной платы. И у нас одни из самых низких заработных плат. Если мы не имеем заработной платы – мы не имеем отчислений в Пенсионный фонд. Этот вопрос и уровня экономики, и тенизации. Большая часть зарплат – в тени", – сказал Шамбир.
Со следующего года меняется подход к отчислениям в Пенсионный фонд предприятиями с вредными условиями труда. Их перечень устанавливается Кабинетом министров. К ним, например, относятся горнодобывающую отрасль, железнодорожный, черную металлургию, химическое производство. Они переходят на обязательную накопительную систему.
"Согласно законодательству, предприятие должно возмещать Пенсионному фонду до достижения пенсионного возраста деньги для выплат, и происходит ситуация, когда сокращается предприятии: вместо 6000 рабочих – 300 человек. Понятно, что никаких экономических условий платить эти деньги нет. И получается, что возмещать эти пенсии приходится за счет бюджета, то есть налогоплательщиков. И мы сейчас поменяли эту систему. Взносы будут платить предприятия за то время, когда человек работает. А не потом возмещает, когда некому возмещать", – рассказал советник министра.
"Предприятие знает, что ему нужно или заплатить эти деньги, или улучшать условия труда, выводить эти вредные производства, тратить деньги на охрану труда – тогда меньше придется платить за этого человека и тогда меньше людей будет во вредных условиях работать. Это многогранный подход. Мы влияем на охрану труда, на здоровье людей и даже на продолжительность жизни", – подчеркнул он.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
