ГлавнаяНовости ЖКХОтопительный сезон 2025-2026Комунальні підприємства наголошують на перегляді підходу до бронювання працівників

Комунальні підприємства наголошують на перегляді підходу до бронювання працівників

Водоканали та теплокомуненерго просять Кабінет міністрів забезпечити достатнє бронювання фахівців, які підтримують роботу систем життєзабезпечення міст.
Водоканали та теплокомуненерго просять Кабінет міністрів забезпечити достатнє бронювання фахівців, які підтримують роботу систем життєзабезпечення міст.
 
Про це на пресконференції в Укрінформі заявив президент асоціації "Укрводоканалекологія" Дмитро Новицький, пише "Україна Комунальна".
 
"Перше, просимо внести зміни до постанови уряду №76 щодо спрощення умов бронювання до 100% працівників критично важливих підприємств. Друге - забезпечити відповідність двох критеріїв, що дозволяють бронювати працівників реальним умовам роботи підприємств водо-, тепло- та газопостачання", - розповів Дмитро Новицький.
 
Через нові умови бронювання у галузі може залишитися 10-12 тис. працівників на всю країну, які зможуть фахово забезпечувати роботу водоканалів. 
 
Фінансові умови, в яких працюють водоканали, також складні: середня зарплата у галузі складає 15 тис. грн, що не відповідає критеріям визначення критичного підприємства.
 
Присутні на заході представники комунальних підприємств звернули увагу на брак фахівців на своїх підприємствах. Зокрема, директор "Черкаситеплокомуненерго" Павло Карась повідомив, що на все місто у теплокомуненерго залишилося 6 зварювальників. 
 
Директор Херсонводоканалу Олексій Савченко повідомив, що на каналізаційному господарстві міста зараз працює півтори бригади.
 
Як повідомлялося, Міністерство економіки на початку грудня оновило статус критично важливих підприємств для перших семи підприємств за новими критеріями. Із 1 грудня 2024 року бронювання працівників здійснюється виключно в електронному форматі через портал "Дія".
 
Комментарии (0)