10 Вересня 2025 p.
Питання та відповіді

Чи можна в малих ОСББ, де проживає 12 чоловік, не платити зарплату голові, або проводити краще за трудовим договором (ВМД) з актами виконаних робіт з сумою в 200 грн. Чи не є це порушенням зарахування в рахунок квартплати голові без сплати податків?

Укладіть з головою трудову угоду з почасовим робочим днем так, щоби виходило цих обумовлених 200 грн. На сьогодні це 8,29 грн\година. Сплачуйте відповідно податки. Залік у рахунок квартплати винагороди голові правління є порушенням діючого законодавства.

Відправити
Друкувати
Два роки я звертався в ЖЕК з пропозицією заключити Договір про надання житлово-комунальних послуг, але ЖЕК, не бажаючи надати мені інформацію стосовно фактичних витрат на обслуговування та утримання нашого будинку вимагав від мене підписання Типового договору. Я на ці вимоги не погоджувався, мотивуючи, що ним порушуються мої права щодо інформації про структуру тарифів, кількісних та якісних характеристик послуг. Врешті 15.10.12 р. я запропонував ЖЕКу підписати запропонований та розробленний мною (на основі Типового) Договір, але ЖЕК, ознайомившись з ним, відмовився його підписувати. Я попереджав ЖЕК, що без укладання договору оплату проводити не буду і увесь цей час коли ми вели переписку щодо укладання договору (з 01.06.11р.по 20.03.14р.) не оплачував ніяких послуг ЖЕКу. Але після 1,5 року мовчання (з моменту відмови про підписання запропонованого мною договору) ЖЕК прислав квитанцію, за якою я маю сплатити заборгованість по утриманню будинку з 01.06.11р.по 20.03.14р. Чи повинен я сплатити цей «борг»?
Поставити питання (з 1 березня 2016 р не підтримується)
Ім’я: Ел. адреса:
Введіть символи: