ГлавнаяНовости ЖКХЗаконодательствоИз-за нарушения трудового законодательства могут наложить штраф

Из-за нарушения трудового законодательства могут наложить штраф

Гоструда напомнила об актуальных штрафы за неоформленных работников, зарплату «в конвертах», несвоевременную и неполную оплату труда и другие нарушения трудового законодательства
Гоструда напомнила об актуальных штрафы за неоформленных работников, зарплату «в конвертах», несвоевременную и неполную оплату труда и другие нарушения трудового законодательства.
 
К юрлиц и ФЛП, использующих наемный труд без оформления трудовых отношений, могут применять финансовую и административную ответственность.
 
Финансовая ответственность применяется к юридических лиц и физических лиц-предпринимателей (ФЛП), если они являются работодателями, а административная ответственность - к должностным лицам предприятий, а также ФОТ. Финансовая ответственность может применяться одновременно с административной.
 
За какие нарушения могут наложить штраф:
  • за недопущение к проведению проверки;
  • за создание препятствий в его проведении;
  • при обнаружении незадекларированной труда: не заключили трудовой договор, не сообщили о найме Государственную налоговую службу, не уплатили налоги.
По всем другим вопросам инспектор составляет предписание, где указывает, что надо исправить. Если это сделать в указанные сроки, то работодателя не будут привлекать к ответственности.
 
Напомним, с 1 сентября ДПС восстановит проверки нарушений трудового законодательства.

За непредставление уведомления о принятии на работу наемных работников в налоговые инспекции предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере одной минимальной заработной платы. 

 
Комментарии (0)