КП «Харьковблагоустройство» испытывает дефицит молодых кадров, но принятие нового тарифа квартплаты может поправить эту ситуацию.
Об этом сегодня, 30 января, на пресс-конференции заявил Харьковский мэр Геннадий Кернес.
На сегодня в КП «Харьковблагоустройство» работает 1900 человек при нормативе почти 4500. «Из 1900 работников предприятия 811 человек – люди возрастом до 60 лет, 484 человека - до 70 лет, то есть почти 68% трудового коллектива – это люди преклонного возраста. При этом на предприятии работников до 30 лет – всего 61 человек, это составляет 3,2%», - отметил Геннадий Кернес.
Он напомнил, что минимальная зарплата в 2009 году составляла 605 грн при отраслевом коэффициенте 1,2, что в итоге давало 726 грн минимальной зарплаты. Минимальная зарплата на 1 января 2012 года составила 1073 грн при двух коэффициентах 1,2, что в итоге дало 1545 грн минимальной зарплаты для работников КП «Харьковблагоустройство».
«В итоге люди не хотят работать за такие деньги», - сказал городской голова.
Он уточнил, что более 95% жилья в Харькове приватизировано, и оно является частной собственностью. «При этом тот, кто приватизировал жилье, взял на себя определенную ответственность за обслуживание мест общего пользования. Да, порой мы наблюдаем некий дисбаланс интересов: с одной стороны - обслуживание жилого фонда, его содержание, с другой - оплата услуг. Но я верю, что решение о понижении тарифа квартплаты, принятое 27 января, харьковчане воспримут нормально и будут в полном объеме оплачивать эти услуги», - подчеркнул Геннадий Кернес.
Ольга Туча