ГлавнаяНовости ЖКХФинансирование ЖКХМинрегион будет реформировать отрасль новыми кадрами

Минрегион будет реформировать отрасль новыми кадрами

Кадровый состав Минрегиона пополнится за счет привлечения новых специалистов из регионов. Это даст новый импульс реформированию отрасли, - убеждены в Министерстве.

На базе Министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства будут проходить стажировку специалисты жилищно-коммунальной сферы из регионов Украины. Цель мероприятия - формирование кадрового потенциала Минрегиона. Об этом «Украине Коммунальной» сообщили в пресс-службе ведомства.

По словам Министра Минрегиона Геннадия Темника, более 300 специалистов из всех областей Украины изъявили желание пройти стажировку. Начиная с сегодняшнего дня, в Министерстве будет стажироваться первая группа специалистов из Крыма, Запорожской, Николаевской, Хмельницкой, Черниговской областей и Киева. По результатам стажировки лучших из них будет зачисленного в кадровый резерв Министерства.

«Мы поставили себе задачу наполнить кадровый состав ведомства новыми специалистами, которые могут дать новый импульс реформированию жилищно-коммунального хозяйства. Нам нужны специалисты, которые бы производили новые идеи, направленные на развитие отрасли, а также предлагали пути их реализации», - заметил Геннадий Темник.

Напомним, ранее в интервью «Украине Коммунальной» Геннадий Темник отвечал, стоит ожидать кадровых ротаций, и какие у него требования к сотрудникам. В частности, чиновник отметил, что сейчас в Министерстве решаются вопросы о кадровой перепрофилировке и некоторой перестановке.

«Реформу делают люди, и значит, успех и эффективность их действий зависит как и от того, насколько они готовы морально и физически участвовать в этой непростой работе, так и от уровня их компетенции. А также еще и от того, сложилась ли команда единомышленников, которая готова трудиться в интенсивном режиме. В Днепропетровской области я и Александр Вилкул («У.К.» - Вице-премьер-куратор области, экс-губернатор Днепропетровской области) привыкли работать с людьми, которые ориентируются на результат. Самоотдача и желание поддержать ту команду, которая делает одно общее дело - те главные принципы, которые мы с Вице-премьером исповедуем» - отмечал Министр.

 
Комментарии (1)
Иван Смольный
22 июля 2013 г. 19:50
Вважаю, якщо прискіпливий аналіз кадрової політики як самого Мінрегіону, так і підприємств галузі в цілому, з'ясує, що альфа-мотивацією при призначенні на посаду є наявність особистих родинних, або інші близькі стосунків, або протекція. Наразі, це відноситься й до поточних керівників галузі. Тому благі наміри щодо "керівних ясел" нічого окрім сарказму не заслуговують. Ерго.