Главный эксперт жилищно-коммунального хозяйства Украины

Рус

Укр

Главная / Новости ЖКХ / События / Новый проект закона "О труде" не предусматривает отмены трудовых книжек

ИНФОГРАФИКА:

Як військовим отримати пільги на комуналку?

Хто має звернутися за субсидією на наступний період?

Як працює державна програма єОселя

Опалювальний сезон у Євросоюзі

Як Україна пройшла найважчий в історії опалювальний сезон

Яка мінімальна температура у приміщеннях у країнах Європи

Роз'яснення, як оплачувати комуналку під час війни

Что делать, если дома холодные батареи

Перечень льгот на ЖКУ, предусмотренных для участников боевых действий

Какие нормативы используются при расчете субсидии

Как рассчитывается жилищная субсидия и кому предназначается

Сколько лет должно служить дом, лифт или самолет

Производство электроэнергии из ВИЭ

Новый проект закона "О труде" не предусматривает отмены трудовых книжек

15 января 2020 г. 09:46

Печать

Новый проект закона "О труде" не предусматривает отмены трудовых книжек. Об этом заявил глава министерства развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов

Новости по теме

02 октября 2024 г. 09:55
«Національний кешбек»: українців вже бачать у Дії нарахований кешбек

30 сентября 2024 г. 11:31
Не виключаємо нове підвищення податків в Україні - Гетьманцев

11 октября 2024 г. 09:26
З понеділка столиця розпочне опалювальний сезон для лікарень, шкіл, дитячих садків

"Подчеркиваю, что трудовая книжка, которая есть, остается механизм по желанию работника. Если у работника есть трудовая книжка, он может продолжать требовать, чтобы ее вели, чтобы в нее ставили записи, и она является документом, подтверждающим стаж и все состоялось в трудовой истории человека. Они не отменяются, только добавляется реестр ", - сказал он.

Напомним, в новом трудовом законодательстве предлагают много новаций, но сохранятся основы трудовых отношений.

Для большинства работников неизменной остается продолжительность рабочего времени - 40 часов в течение каждых 7 дней. Право на гибкий график работы предоставляется по соглашению. Время отдыха между рабочими сменами должна быть не менее 12:00 каждые 24 ч.

Комментарии (0)

Для комментирования вам необходимо авторизоваться на сайте

Facebook

Эл. адрес:
Пароль:
Подтверждение:
Имя:
Фамилия:
Пол:	мужской женский
Дата рождения: