Для того, чтобы стимулировать украинцев к поиску работы, необходимо наряду с реформированием системы оплаты труда изменить принцип работы Службы занятости, сделав ее посредником между претендентами на вакансии и частными рекрутинговыми агентствами и лишив обязанностей трудоустраивать граждан. Об этом заявил министр социальной политики Андрей Рева, сообщает пресс-служба Кабинета министров.
По мнению министр, существующая система не стимулирует людей к поиску постоянного места работы, поскольку пособие по безработице почти такая же, как минимальная заработная плата. Поэтому множество граждан работают по полгода, а потом столько же получают пособие по безработице, перебиваясь случайными заработками, потому что так выгоднее.
“Мы не решим эту проблему, пока не реформируем систему оплаты труда в целом. И пока получать заработную плату не станет выгоднее, чем сидеть на социалке, – ничего не изменится. Кроме того, необходимо в корне реформировать Службу занятости. Из посредников, которые существуют на рынке труда между работниками и работодателями, – этот орган наименее эффективен”, – уверен Рева.
По мнению главы Минсоцполитики, Служба занятости вообще не должна заниматься поиском работы, а только оформлять безработных и передавать такие списки в частных рекрутинговых агентств. Те будут искать им работу, а социальные службы – выплачивать агентам вознаграждение за каждого трудоустроенного после прохождения соискателем испытательного срока.
Кроме того, Рева считает, что сейчас Служба занятости слишком централизованная и в своей работе не учитывает местные реалии.
К примеру, по словам министра, во время перепрофилирования безработных Служба занятости предлагает обучение по неактуальными списками профессий (парикмахеры, повара, бармены), тогда как в отдельно взятом городе могут быть необходимыми слесари, токари или водители трамваев. Поэтому во многих городах местная власть и как заказчик, и как потребитель рабочей силы не может найти общий язык со Службой занятости.
На многих предприятиях для качественного выполнения работы используются различные программы. Одной из основной является 1с предприятие. Ее возможности безграничны и условия работы с ней подстраиваются под деятельности компании или фирмы. Более детально ознакомиться с информацией можно на сайте http://www.softcom.ua.