В последнее время украинцы с интересом и довольно бурно обсуждают вопросы пенсионного накопления: что это, как работает в мире, есть ли уже такое в Украине и нужно нам, отменят привычную пенсию, которая есть сейчас и тому подобное.
Как и во время любой бурной дискуссии на чувствительную социальную, слишком тему пенсионного обеспечения, вокруг обсуждения возникают мифы, манипулирования, страхи и недоразумение. Дело в том, что в течение многих лет Украинский хватало информации о пенсионные сбережения. А та, которую подавали, была недостаточной, слишком политизированной, ее использовали преимущественно в избирательной гонке. Поэтому неудивительно, что сейчас многим согражданам трудно сориентироваться в информационном водовороте и критически разделить факты и фейки, выстроить собственную защиту от манипуляций.
На самом деле пенсионное накопление - это не политическое, а практический вопрос финансовой грамотности и ответственного планирования собственного будущего. Ведь именно низкую финансовую грамотность населения указывают среди причин бедности большинство профессиональных экономистов-исследователей.
Специалисты Министерства социальной политики убеждены, что этот барьер можно и нужно преодолевать. Поэтому они собрали 10 основных вопросов, которые по этой тематике люди задают чаще всего, чтобы развеять мифы и манипуляции и дать людям четкое понимание этого вопроса.
Добровольные пенсионные накопления имеют менее миллиона украинский - это 9% количества застрахованных наемных работников. Такой небольшой процент - следствие систематической невнимания государства к развитию этой системы несмотря на то, что она выполняет важную социальную функцию. Поэтому фактически для большинства украинский работает только первый, солидарен уровень пенсионной системы.
Это те, к сожалению, невысокие пенсии, к которым мы привыкли. Всех работников платят взносы в Пенсионный фонд, за счет этих средств выплачивают пенсии нынешним пенсионерам. Здесь срабатывает принцип солидарности поколений: те, кто работает сейчас, таким образом благодарят родителям, дедушкам и соглашаются их обеспечивать в старости за счет части своих доходов.
Рождаемость уменьшается, продолжительность жизни растет
И одни солидарны пенсии уже никогда не смогут обеспечить пожилым людям на самом деле достойную жизнь. Ведь достойную пенсию в солидарной системе выплачивать только тогда, когда взносы в Пенсионный фонд платят вдвое больше людей, чем получают пенсионные выплаты. В Украине сейчас около 13000000 тех, кто работает, а пенсию получают более 11000000. Дальше будет еще сложнее, ведь рождаемость уменьшается, а продолжительность жизни растет.
По расчетам специалистов Института демографии и социальных исследований им. М.В. Птухи НАНУ, в 2050 году взносы платить 9,7 миллиона работающих, для 11,5 миллиона пенсионеров. Итак, будет существенная недостаточность источников финансирования этих выплат. Этот прогноз еще довольно оптимистичен, ведь не все люди трудоспособного возраста работать, а с них не все или не в полном объеме платить необходимые взносы.
Специалисты Минсоцполитики убеждены, что недостаточность источников финансирования возникла из-за несистемное снижение ставки единого социального взноса 2016 почти вдвое. Ведь это не способствовало детенизации рынка труда, а привело лишь к сокращению финансовых возможностей солидарной пенсионной системы. Именно поэтому сейчас более 60% пенсионеров получают малые - менее 3000 гривен в месяц - пенсионные выплаты.
Поэтому средняя пенсия к средней зарплате составляет около 29%. А это значит, что человек, который идет на заслуженный отдых, получает доход, втрое ниже, чем он был, когда она работала. А еще недавно этот показатель был на уровне 54%. По прогнозам специалистов, через демографические изменения уровень замещения заработка пенсией из солидарного уровня вскоре сократится до 20-18%.
Поэтому детенизация занятости и рост числа рабочих мест необходимы, но не решат вопрос. Поэтому для обеспечения достойных доходов для Украинской в почтенном возрасте только солидарных пенсий недостаточно. Вместе с экономическим ростом и детенизацией нужны пенсионные накопления, которые будут частной собственностью человека, их формировать в течение трудового периода она сама и ее работодатели. Из них человек потом дополнительно к солидарной получать вторую, накопительную пенсию.
.jpg)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
