В некоторых отраслях предлагается отменить минимальную зарплату

Новости по теме

15 мая 2024 г. 17:40
Государство купило 55 тыс. пакетов малыша  

14 мая 2024 г. 15:50
Минэнерго объяснило, почему в Украине отключают свет только для бизнеса  

13 мая 2024 г. 17:35
За месяц Киев очистили от 2500 незаконных рекламных объектов  

В Украине может быть отменена минимальная зарплата. Если не везде, то, по крайней мере, в отдельных отраслях. Это развяжет руки бизнеса и поможет открыть новые рабочие места. Кроме того, власти намерены внести кардинальные изменения в Трудовой кодекс, которому уже полвека.

Такие неотложные шаги следует предпринять, чтобы создать предпосылки для роста национальной экономики во время войны и после войны. Так считает советник президента по экономическим вопросам Александр Роднянский, пишет Guardian.

"У нас есть серьезные проблемы с нашим трудовым кодексом, разработанным в 1970-х годах, который необходимо пересмотреть", – говорит советник.

По сути, Трудовой кодекс, согласно которому сейчас живет Украина, писался в другое время и для другой общественно-экономической формации. Тогда в СССР царила плановая экономика, и такие понятия как конкуренция, безработица и рынок были не более чем абстрактными атрибутами западного образа жизни и производства. Теперь же любому предприятию, чтобы выжить и достичь благополучия, нужно пройти через сито конкурентной борьбы, завоевать рынок и отсеять малоэффективных работников. Естественно, что трудовые отношения в таких условиях должны быть совсем другими.

Конечно, все эти пункты встречают упорное сопротивление профсоюзов, которые ставят во главу угла наемного работника. Однако если предприятие будет неконкурентоспособным, то и наемных работников на нем не останется. Поэтому, чтобы сохранить работников, работодателю нужно вводить более жесткие условия труда. На первый взгляд, это парадоксально, но это факт.

Одним из ключевых пунктов нового Трудового кодекса Роднянский считает вопрос о минимальной зарплате. Многие работодатели не успевают за ее повышением. Поэтому они не могут платить налоги за своих работников. Следовательно, вынуждены либо отказаться от создания новых рабочих мест, либо, что еще хуже, сокращать уже существующие.

"Мы должны убедиться, что он (уровень минимальной зарплаты – авт.) не слишком высок, потому что наша экономика разрушается, и мы должны убедиться, что это не приведет к росту безработицы", – заявил советник президента.