Руководителям, которые незаконно увольняют работников во время карантина, грозит штраф до 51 тыс. Грн или лишение права занимать определенные должности. Об этом сообщил заместитель Председателя Нацполиции Максим Цуцкиридзе.
Так, в случае незаконного увольнения работники могут обращаться на 102 или писать заявление в полицию по статье 172 УК (грубое нарушение законодательства о труде).
Санкция статьи предусматривает наказание в виде штрафа от двух тысяч до трех тысяч необлагаемых минимальных доходов граждан (34000 - 51000 грн) или лишение права занимать определенные должности. Также руководителей могут лишить права заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или наказать исправительными работами на срок до двух лет.
Также заместитель председателя Нацполиции заверил, что правоохранители будут оперативно реагировать на нарушения трудового законодательства и привлекать нарушителей к уголовной ответственности.
Отметим, санкцией части второй ст.172 УК предусмотрено, что те же действия, совершенные повторно, или в отношении несовершеннолетнего, беременной женщины, одинокого отца, матери или лица, которое их заменяет и воспитывает ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, - наказываются штрафом от трех тысяч до пяти тысяч НМДГ (51000 - 85000 грн) или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, или исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
.jpg)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
