ГлавнаяНовости ЖКХПроисшествияВ украинские ЖЭКи придет волна увольнений

В украинские ЖЭКи придет волна увольнений

В Украине планируют реформировать систему обслуживания многоквартирного жилого фонда, ведь большинство средств, которое платит население за обслуживание своих домов, идет не на нужды жителей, а на заработную плату работникам ЖЭКов.
Около 65% средств, которые жильцы многоквартирных жилых домов столицы платят за обслуживание своих домов, расходуются на заработную плату работникам ЖЭКов, вместо того, чтобы направлять эти средства на первоочередные нужды такого жилья. Об этом в эфире канала «1+1» заявил заместитель Министра регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Андрей Белоусов, передает пресс-служба Минрегиона.
 
«Киев станет одним из первых, где эту систему реформируют. 102 юридические лица, которые обслуживают жилой фонд сегодня в столице, трансформируют в 10 юридических лиц и тем самым сэкономят средства зароботного фонда и направят их на качественное обслуживание домов», - сказал господин Белоусов.
 
По его словам, реформа системы ЖЭКов в Киеве стартует с 2015 года. Не смотря на существенное сокращение юридических лиц по обслуживанию многоквартирного жилого фонда в городе, количество самих участков, куда люди обращаются за разного рода услугами, не изменится. То есть жители уже по привычной им адресу (сегодняшнее местоположение ЖЭКа) обратятся за услугами - выдача необходимых справок, вызов сантехника и т.д.
 
«Уменьшится количество директоров, главных бухгалтеров, а количественный состав обслуживающего персонала ЖЭКа останется. То есть не изменится количество тех людей, которые задействованы в ремонте жилого фонда и выдачи всех необходимых документов. Человеку не надо будет ехать в район за справкой», - пояснил Андрей Белоусов.
 
Как ранее сообщала «Украина Коммунальная», несмотря на несовершенное законодательство в сфере ЖКХ и экономические факторы, главной причиной, почему украинцы неохотно создают ОСМД, есть проблемы жильцов многоэтажек в общении друг с другом.
 
Комментарии (0)