Услуги аутсорсинга инженера по охране труда – это ряд действий, направленных на передачу неких функций предприятия сотрудникам сторонней компании. Законодательством Украины жестко регламентируются вопросы обеспечения безопасных условий для персонала, независимо от сферы функционирования. Во многих случаях услуги инженера по охране труда на аутсорсинге будут хорошим решением. Напомним: одноименный отдел должен функционировать при штатном количестве персонала 50+.
Понятие охраны труда и ее функции в компании
Данное понятие предполагает ряд процессов, организацию системы сохранения жизни и здоровья сотрудников по ходу выполнения ими своих должностных обязанностей. Здесь включен обширный комплекс правовых, социальных, экономических, технических, организационных и санитарно-гигиенических мер. Именно специалист отдела ОТ несет ответственность за все это. Ключевая его задача – минимизировать риски, которые возникают для сотрудников в процессе выполнения ими своих должностных обязанностей.
Основные задачи инженера по охране труда:
- предупреждать травмы и развитие профзаболеваний;
- разрабатывать нормативные документы в данной сфере;
- планировать обучающие мероприятия;
- улучшать условия работы;
- контролировать соблюдение правил и требований по охране труда;
- продвигать положительные решения, которые способны повысить безопасность производственных процессов.
Кроме того, такой специалист внедряет современные стандарты безопасности, контролирует техническое состояние оборудования, организовывает регулярные инструктажи.
Преимущества передачи охраны труда на аутсорсинг
В этом действительно есть много плюсов. Очень часто открытие отдела охраны труда и найм штатного сотрудника становится довольно дорогим решением. Поэтому оптимальный вариант – передача на аутсорсинг. В таком случае удается минимизировать издержки – не нужно платить ЕСВ за штатного сотрудника, обустраивать для него рабочее место и предоставлять все необходимые социальные гарантии. Например, аутсорсинговая компания SunOne готова в сжатые сроки предложить услуги квалифицированного инженера. Его деятельность минимизирует риски для компании, ведь все задачи будут выполнены вовремя. Даже если что-то пойдет не так, вся ответственность ложится на подрядчика.
Кроме того, к плюсам можно отнести гарантию результата. Инженеры на аутсорсинге очень опытные, их не нужно обучать и контролировать. Они готовы сразу же приступить к выполнению своей работы. Найти такого компетентного сотрудника сложно, а еще он будет требовать достаточно высокую оплату труда и социальные гарантии. Поэтому аутсорсинг – это оптимальный выбор для многих компаний, которым по закону нужно иметь отдел охраны труда.
.jpg)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
