В квітні 2022 року рекрутери зафіксували тренд на відновлення ринку праці в Україні.
Через місяць після повномасштабного вторгнення, у квітні 2022 року на одне робоче місце в середньому претендували 24,3 кандидата. Майже через рік показник покращився: кількість претендентів знизилася до 5,2 на місце у січні 2023 року.
Про це свідчать результати спільного дослідження видання RAU та порталу з пошуку роботи robota.ua.
Відновлення ринку праці після початку повномасштабної війни зафіксували саме в квітні 2022 року, але процес був поступовим. Вже наприкінці місяця кількість претендентів знизилася до 12,6 на місце, влітку — до 8 кандидатів на місце. Станом на початок 2023 року показник лише втричі більший, ніж у мирний час.
Саме в рітейлі на початку літа частка вакансій зросла до 32%, на початку осені – 43%. У лютому 2023 року кількість вільних робочих місць становила вже 54% проти 58% у лютому 2022 року.
Аналогічна тенденція фіксується з показником появи нових вакансій. Після 24 лютого 2022 року кількість вакансій у всіх сферах української економіки скоротилася до 7% від довоєнного рівня. Станом на 1 березня 2023 року вже відновилося 59% ринку вакансій.