Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сфері енергетики і комунальних послуг збільшила свій фонд оплати праці у 2022-му році на 50 млн грн, повідомляє пресслужба Нацрегулятор.
Відповідне рішення було прийнято на засіданні 28 квітня.
Члени комісії збільшили зарплатний фонд з 550 млн грн. до 601 млн грн, що перевищує 75% всього бюджету Регулятора.
Власне, сам бюджет НКРЕКП на 2022 року збільшиться на 80 млн грн (на 11%) до 794 млн грн. Це планується зробити за рахунок підвищення планової ставки на регулювання, яку зобов'язані сплачувати всі учасники ринку.
Ставка на регулювання згідно з рішенням НКРЕКП на 2022 року збільшиться до 0,099% в порівнянні з 0,088% в поточному році.
Фінансування НКРЕКП здійснюється зі спеціального фонду державного бюджету, який наповнюють компанії, що працюють на енергоринку і в сфері житлово-комунальних послуг. Кожна з них зобов'язана платити внесок за регулювання, який автоматично закладається в тарифи на житлово-комунальні послуги і оплачуються споживачами.
За бюджетною програмою НКРЕКП, фонд оплати праці комісії за останні два роки зріс майже в 2 рази.
Нагадаємо, в 2020 році фонд заробітної плати становив 376 млн грн, у 2021 році - 550 млн грн., на 2022 й рік - затверджений на рівні 601 млн. гривень.
.jpg)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
